A Gestão Municipal continua a valorizar os professores e a impulsionar avanços na educação. Em Lagarto, nos últimos cinco anos, a administração da Prefeita Hilda Ribeiro demonstrou um compromisso sólido com essa valorização, implementando medidas que resultaram em um significativo aumento salarial e em melhores condições de trabalho para os educadores.
Graças a essas iniciativas, o vencimento básico dos profissionais do magistério quase dobrou no período, saltando de R$ 2.557,74 em 2019 para R$ 4.580,57 em 2024. Esse incremento de quase 80% não só reconhece a importância do trabalho dos professores, mas também contribui para a melhoria da qualidade da educação em nossas escolas.
Entre as medidas implementadas, destaca-se o estabelecimento do pagamento do piso salarial de 2024, assegurando uma remuneração justa e condizente com a dedicação e expertise dos professores. Além disso, foi realizado o pagamento retroativo do piso salarial referente aos meses de janeiro e fevereiro de 2023, demonstrando o compromisso da administração com a legislação e o bem-estar dos profissionais.
Um avanço importante é a “retomada da Carreira”, que estava paralisada desde 2013 por gestões anteriores, dando aos profissionais do magistério a oportunidade de terem seus esforços de estudos adicionais reconhecidos pela gestão, promovendo crescimento profissional e reconhecimento ao longo da carreira, além de possibilitar uma capacitação ainda maior para proporcionar uma educação de melhor qualidade aos estudantes.
Essas medidas reafirmam o compromisso da Prefeitura de Lagarto, na gestão Hilda Ribeiro, com uma educação de qualidade para seus cidadãos.
A assinatura da atualização do piso do magistério, dos retroativos e da retomada da carreira do magistério ocorreu nesta segunda-feira, 19, no Gabinete Executivo, com a presença da prefeita Hilda, dos secretários Rafaela Ribeiro (Governo) e Magson Almeida (Educação), e de dirigentes do SINTESE.
O projeto agora segue para a Câmara de Vereadores para aprovação.
Por Daniela Domingos