O Sindicato dos Servidores Públicos de Estância e Arauá (Sindseme), com o apoio da Federação dos Servidores Públicos Municipais de Sergipe (FETAM) e da Central Única dos Trabalhadores (CUT), realizou nesta quarta-feira, 26, um ato público, onde as trabalhadoras e trabalhadores do serviço público do município ocuparam as ruas da cidade com propósito de denúnciar para sociedade a política de desvalorização salarial promovido pela Prefeitura.
Os servidores demonstraram o seu repúdio à proposta de revisão salarial encaminhada pela administração do prefeito Gilson Andrade e André Graça, no percentual de 5,63%, que mantém parte do funcionalismo do município recebendo o salário base abaixo do mínimo nacional. Atualmente, são mais de 180 servidores que recebem um vencimento base de R$950,00, abaixo do salário mínimo vigente no país de R$ 1.320 reais.
A mobilização dos servidores conseguiu que os dirigentes sindicais fossem recebidos pela secretária de administração do município, Ana Carla, e o secretário municipal de governo, Jorgivaldo Ramos, que se comprometeram em agendar uma reunião para a segunda semana de maio – com a data ainda a ser confirmada pela administração, com a comissão de negociação dos servidores para tratar das reivindicações apresentadas pela categoria.
Para o presidente do Sindseme, Isaías de Jesus, a luta do sindicato é equiparar o salário base ao salário mínimo vigente de algumas categorias e pela valorização real para o servidor. “A administração apresentou um projeto com reajuste pífio, que não contempla os anseios destes trabalhadores. As dezenas de categorias que representamos estão insatisfeitas e deliberaram em assembleia pela paralisação. O ato foi uma grande oportunidade para denunciarmos ao povo de Estância o massacre que Gilson vem promovendo às centenas de servidores”, expressou.” Jesus.
“Os servidores de Estância estão na luta por um direito legítimo garantido na constituição federal, que garante em seu Artigo 37, Inciso 10, aos servidores o direito à recomposição das perdas inflacionárias anualmente. Não podemos admitir que as trabalhadoras e trabalhadores tenham seu salário base abaixo do mínimo nacional. A FETAM/SE e a CUT/SE estão ao lado do SINDSEME nesta luta por valorização dos servidores e na defesa do serviço público”, afirmou Vanessa Ferreira, presidente da FETAM Sergipe.
O ato contou com a presença dos diretores da FETAM, da CUT, do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Socorro (SINDSOCORRO): Edjane Silveira, Elias da Silva e José Carlos; do Professor Dominguinhos Machado; do servidor público estadual, Marcio Souza; e do representante da comissão de aprovados no último concurso realizado pelo município, Yoran Rayckard.
A luta pela revisão salarial dos servidores públicos municipais faz parte da Campanha Salarial Unificada da Federação dos Servidores Públicos Municipais do Estado de Sergipe (FETAM/Se) e da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam/CUT): “Valorize quem cuida de você: reajuste, pisos e carreira já!”.
FETAM Sergipe