No dia 12 de agosto, o ato público na porta da Prefeitura de Cristinápolis cobrou atualização salarial dos servidores que estão há 5 anos sem qualquer reajuste. Participaram desta construção dirigentes sindicais do Sindiserve Cristinápolis, a vice-presidenta da Central Única dos Trabalhadores (CUT/SE), Ivônia Ferreira, junto à presidenta da FETAM (Federação dos Servidores Públicos Municipais de Sergipe) e dirigente da CUT/SE, Itanamara Guedes.
O presidente do Sindiserve Cristinápolis, mais conhecido na cidade como Chico do Sindicato, revelou que a perda salarial acumulada nos últimos 5 anos é de 33%. “Na última reunião no mês de julho o prefeito Sandro de Jesus dos Santos se comprometeu em pagar até mais do que os 33% que estamos cobrando, a depender da folha de pagamento do município, mas até agora não fez nada”, reclamou o dirigente sindical.
Chico do Sindicato contou que, após a reunião, a Prefeitura enviou um ofício pedindo a formação de uma comissão para a criação do Plano de Cargos e Salários. “Entendo que isso é uma forma de empurrar com a barriga o problema real de salário defasado há 5 anos. Também precisamos de concurso público, faltam funcionários para trabalhar. Temos duas serventes, uma no povoado de Colônia e outra no povoado de Taquari, cada uma delas limpa uma escola enorme do município. É inaceitável a condição do servidor de Cristinápolis”, protestou o presidente do sindicato.
O presidente do Sindiserve Cristinápolis também informou que a luta é contra a perseguição de trabalhadores. “Nesta semana enviamos um ofício solicitando uma reunião urgente com o prefeito. Estipulamos um prazo de 8 dias para que o prefeito nos responda. Caso contrário, faremos uma nova paralisação”, denunciou o sindicalista.
A CUT e a FETAM continuam defendendo a valorização dos servidores públicos municipais.
Por Iracema Corso