A Prefeitura de São Cristóvão concedeu reajuste salarial de 7,64% aos professores da rede pública municipal, já incidindo na folha do mês de abril. O índice segue o percentual de reajuste nacional e inicia um processo de recomposição salarial e valorização do magistério. Segundo o prefeito Marcos Santana, estes são eixos norteadores do programa de governo para a área, e vem recuperar um passivo histórico que o município tem com os trabalhadores do segmento.
“Nós temos um compromisso com os professores e com a educação de São Cristóvão. Colocamos isso bem claro durante a campanha. Estabelecemos que teríamos com os professores um canal permanente de diálogo, e isto estamos fazendo. Em pouco mais três meses de mandato, reunimos-nos quatro vezes com o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica da Rede Oficial do Estado de Sergipe (Sintese), instituímos uma comissão paritária entre a administração e o sindicato, solicitada pela entidade sindical, que vem analisando a folha de pagamento da educação como um todo, para identificar possíveis inconsistências. Também apresentamos uma proposta de elevação dos salários, ainda não é o que queremos, nem o que eles merecem, porque os salários estão bem abaixo do que estabelece o piso do magistério, porém, a gente já está apontando agora em abril um reajuste de 7,64% para a categoria”, explicou o prefeito.
Marcos Santana disse também que foi apresentada ao sindicato uma sugestão sobre a regência de classe. “Foi proposto para fazer agora em maio, com que a regência de classe que se recebe hoje de 1% aumente para 5%. Não é o ideal, sabemos, é muito pouco para os professores, mas tem um impacto significativo na folha de pagamento, e já é um começo. Acredito que todas essas ações dão uma demonstração de que cumpriremos aquilo que garantimos que faríamos no pós-campanha. Nós vamos recuperar os salários dos professores, é um compromisso! Só não podemos fazer em quatro meses o que está estabelecido para ser feito em quatro anos. No final, tenho a certeza de que teremos recuperado o passivo que o município tem com os professores de São Cristóvão”, garantiu.
Transformações
A secretária interina de Educação, Deise Barroso, destacou a atenção que a prefeitura vem dando à categoria e a preocupação em buscar caminhos para atender às demandas apresentadas pelos profissionais da área. “Estamos cumprindo a determinação da administração municipal em valorizar esses trabalhadores, abrindo um canal de comunicação e negociação com o sindicato que os representa, que hoje tem participado da gestão como nunca ocorreu. Grandes transformações ocorrerão na vida dos profissionais da educação em São Cristóvão”, frisou a secretária.
Já o delegado da Comissão de Negociação e Luta do Sintese, Carlos Bastos, considerou como positiva a abertura do diálogo com a administração municipal e pontuou ser o acréscimo nos salários um avanço, mesmo não sendo ainda a situação ideal por causa da defasagem salarial. “Esperamos que, ao final dos estudos (análise das folhas de pagamento), possamos corrigir as distorções existentes, inclusive, as referentes ao piso salarial”, disse.
Fonte: Ascom/Prefeitura de São Cristóvão