Pós-Graduação: Governo de Sergipe forma profissionais ainda mais qualificados para o SUS
Chegou ao fim o Curso de Pós-Graduação em Gestão do Trabalho e da Educação em Saúde, resultado da parceria entre Governo do Estado, por meio da Fundação Estadual de Saúde (Funesa) e da Secretaria de Estado da Saúde (SES), Universidade Federal de Sergipe (UFS), Conselho de Secretários Municipais de Saúde (Cosems), Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e Ministério da Saúde (MS). A especialização foi finalizada nesta quinta e sexta-feira, dias 5 e 6 de outubro, com a solenidade de encerramento e a apresentação dos Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) dos formandos, no Aquarios Praia Hotel, em Aracaju.
O diretor-geral da Funesa, Adriel Alcântara, a representante do Ministério da Saúde, Rita Sales, o diretor acadêmico-pedagógico do Campus da Saúde da UFS em Lagarto, Frederico Leão Pinheiro, e as coordenadoras nacional e estadual do curso, Neuza Moysés e Priscilla Batista, respectivamente, fizeram o encerramento oficial do curso na noite de quinta, para em seguida assistirem à palestra de Luiza Carlos Oliveira Cecilio sobre as múltiplas dimensões da gestão do cuidado em saúde.
“A Funesa tem muito orgulho do que tem feito pela qualificação do trabalho em saúde no Estado de Sergipe. E tem mais orgulho ainda em ver profissionais extremamente capacitados para cuidar mais e melhor do usuário do SUS. Os formandos terminaram este do curso, mas irão virar multiplicadores da boa gestão, da importância da educação permanente e do cuidado”, afirmou Adriel.
Priscila explicou que o curso teve duração média de 12 meses e contou com a participação de discentes indicados pelas gestões municipais e estadual de saúde, todos trabalhadores do SUS. “Formamos, agora, um grupo de 17 pessoas que levará às equipes que eles coordenam ou coordenarão mais qualificação para a gestão da saúde pública, impactando na vida do usuário”, resumiu.
Membro da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) do MS, Rita agradeceu as parcerias formadas para a realização do curso e elogiou o resultado dos trabalhos e da participação dos especializandos. “Fantástico. E quanto mais a gente qualifica, melhor a gestão se torna. No final, a população é quem é beneficiada”, pontuou.
Segundo Neuza Moysés, coordenadora geral dos cursos do Programa de Qualificação e Estruturação da Gestão do Trabalho e Educação no SUS (ProgeSUS), o profissional não se transforma em gestor do trabalho para ele mesmo, ele se transforma em gestor do trabalho para oferecer um melhor atendimento ao usuário do sistema público de saúde.
“O gestor, entendendo melhor esse processo, e entendendo como as organizações produzem o atendimento à população, pode, também, oferecer a esse usuário do sistema, a esse trabalhador ou esse morador de uma determinação região, comunidade ou cidade, um trabalho mais qualificado, em que ele aprendeu a produzir aquele trabalho com determinadas características e sempre visando e pensando na ponta, ou seja, quem vai nos procurar enquanto sistema de saúde para um atendimento”, ressaltou.
A especializanda Lorena Magno fez uma avaliação muito positiva do curso, principalmente no que diz respeito à qualidade do ensino. “Foi engrandecedor e muito gratificante. Os conteúdos foram muito válidos e os profissionais que atuaram são extremamente qualificados. Foi uma novidade para mim, que venho de outra política pública, que é a da assistência social”, comentou a formanda, que apresentou seu TCC a partir do tema “Fluxo de notificação de violência contra idosos: uma proposta intersetorial e interprofissional”.
A especialização lato sensu iniciou em agosto de 2016 e contou com encontros presenciais quinzenais durante o período de um ano. O curso teve as vagas definidas pelos Colegiados Interfederativos Regionais e Estaduais (CIRs e CIE) e destinaram-se aos servidores públicos graduados e preferencialmente com vínculo efetivo nos níveis municipal, estadual e federal. Todos participantes foram aprovados através do Processo Seletivo realizado em julho do ano passado.
Com o objetivo de contribuir para a qualificação de gestores e equipes que atuam nas áreas de recursos humanos e/ou gestão do trabalho nas secretarias de saúde do estado de Sergipe, o curso trabalhou eixos fundamentais como “gestão da educação” e “gestão do trabalho”, que trazem diretrizes constituídas de potenciais intervenções positivas no cotidiano do SUS, resultando em efeitos positivos na atenção e gestão, com qualidade para os cidadãos.
Por Agência Sergipe de Noticias