Em uma ação estratégica voltada à formação e qualificação contínua dos profissionais de saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), a Prefeitura de Estância, por meio da Secretaria Municipal da Saúde, liderou a elaboração do Plano Municipal de Educação Permanente em Saúde (PMEPS). A iniciativa reforçou o compromisso da gestão municipal com a melhoria da qualidade do atendimento e a transformação da realidade local.
Na manhã desta segunda-feira, 19 de maio de 2025, foi realizada a Oficina de Elaboração do PMEPS, no auditório da Universidade Tiradentes, campus Estância. O evento contou com o apoio da Escola de Saúde Pública de Sergipe, da Fundação Estadual de Saúde (Funesa) e da Secretaria de Estado da Saúde, promovendo a integração entre as esferas municipal e estadual. A oficina reuniu gestores, coordenadores, referências técnicas, representantes de instituições de ensino e parceiros, num ambiente plural e participativo. O encontro teve como objetivo identificar os desafios enfrentados no cotidiano das equipes e propor soluções práticas e alinhadas às demandas locais.
A Educação Permanente em Saúde (EPS) é uma abordagem que integra ensino e prática, estimulando os trabalhadores a participarem ativamente da identificação de problemas e da construção de soluções. “A EPS busca melhorar a qualidade de vida, promovendo a formação integral dos profissionais e transformando o ambiente de trabalho. Ela valoriza o processo de trabalho como eixo da aprendizagem e estimula a criação de novos conhecimentos a partir da análise conjunta de desafios reais”, destacou Milena, enfermeira da Funesa.
O PMEPS de Estância é um instrumento orientador, construído com base na realidade local e nas especificidades dos serviços de saúde do município. Organizado em áreas temáticas, o plano contempla:
• Aprimoramento da comunicação entre equipes e serviços;
• Cursos de capacitação técnica;
• Estágios práticos para novos profissionais;
• Avaliação e monitoramento das ações;
• Pesquisa em saúde para embasar práticas inovadoras.
De forma colaborativa, o plano mapeou necessidades de capacitação e fomentou soluções integradas, incentivando melhorias nas rotinas de trabalho e fortalecendo o vínculo entre os profissionais.
Com o suporte das instituições estaduais, a elaboração do PMEPS reafirmou o protagonismo da Prefeitura de Estância na formação de recursos humanos para o SUS. Ao respeitar as particularidades dos serviços e valorizar a cooperação, o plano busca não apenas responder às demandas imediatas, mas também consolidar um sistema de saúde mais eficiente, humanizado e integrado. A iniciativa posiciona Estância como referência em gestão participativa e em compromisso com a saúde pública de qualidade.
Por Secom PME